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3 avantages majeurs de l’intelligence artificielle pour votre société

Davantage de précision dans vos KPIs, la réduction des coûts et l’anticipation des risques font partie des bénéfices que peut apporter l’intelligence artificielle à votre entreprise.

Qu’est ce que ça vous inspire lorsque vous entendez parler de l’IA? Est-ce vous pensez à votre film de science fiction favori (iRobot ou Terminator)? Ou un livre que vous avez lu étant jeune où les robots sont tous plus intelligents que les humains?

Aujourd’hui, des algorithmes intelligents sur des sujets très spécifiques comme la détection d’anomalies, la prédiction de tendances ou la prise de décision dépassent les résultats obtenus par l’homme. Grâce au machine learning et au “Deep learning” qui sont en réalité une sous partie de ce que l’on appelle l’Intelligence Artificielle, il est désormais possible de créer des réseaux de neurones artificiels, similaires au cerveau humain qui peuvent apprendre si on leur montre des exemples (des jeux de données).

Maintenant, la question est: Êtes vous prêt à tirer profit du Deep Learning dans votre entreprise? Le vaste océan de données mondiales grossit exponentiellement de jour en jour. Si vous et votre société ne suivez pas cette tendance, vous resterez sans doute à la traîne.

Il est temp d’utiliser des automatismes pour aider votre entreprise à grandir, à rester organisée et compétitive. Découvrez 3 avantages majeurs du Deep Learning pour votre entreprise.

 

1. Réduction des coûts et gain de temps.

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Les réseaux de neurones sont des “cerveaux”, vides et sans savoir au départ mais “entraînables”. Fournissez leur les informations de votre entreprise et entraînez les pour réaliser des tâches, telles que la génération automatique de KPIs et de rapports aidant à la prise de décision (Décisionnel), et ils utiliseront leur entraînement, les nouvelles informations ainsi que leur expérience pour s’adapter et améliorer de la même façon que nous, humains apprenons.

Par contre, contrairement, à nous, petit travailleurs humains que nous sommes, ces algorithmes “robots” de nouvelle génération n’ont pas besoin de dormir, de prendre des vacances ou de prendre des pauses 🙂 . L’utilisation du deep learning dans une entreprise permettra donc sur le moyen et le long terme de réaliser de belles économies de temps et d’argent. Surtout si vos équipes au quotidien réalisaient des travaux répétitifs ou consommateurs de temps. Ces travaux pourraient être exécutés rapidement et efficacement simplement en appuyant sur un bouton, vos employés seraient alors libres d’effectuer du travail plus créatif qui favoriserait la croissance de votre entreprise.

 

2. Des résultats et KPIs précis et de qualité.

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Votre entreprise à besoin de précision et de justesse dans ses prises de décision. Malheureusement, vous avez sans doute déjà remarqué, ce qu’on obtient généralement par du travail fait à la main ce sont des fichiers et des calculs erronés. Cette vérité se renforce pour tout ce qui concerne des tâches répétitives et notamment l’analyse de données. Les humains ont besoin de repos et d’énergie. Ils deviennent fatigués ou ont faim et ont tendance à faire des erreurs d’inattention.

Votre travailleur “Robot” (votre algorithme), lui n’a pas besoin de repos et ne fera pas d’erreur. Il continuera avec le temps à s’améliorer et affiner ces connaissances pour développer, produire des résultats précis et de haute qualité.
Grâce au Deep Learning, votre travailleur robot pourra reconnaître davantage de données et d’images, comprendre le langage naturel, résoudre des problèmes, et travailler plus efficacement.

Les algorithmes de reconnaissance d’images par exemple deviennent de plus en plus précis, et l’IA (Intelligence artificielle) de plus en plus utilisée. Grâce à l’usage du Deep Learning, votre entreprise évitera de commettre des erreurs et vous fera économiser le temps et l’argent normalement utilisés pour corriger ces erreurs.

Ces bénéfices et avantages peuvent parfois effrayer vos employés qui peuvent se sentir potentiellement inutiles et bientôt obsolètes. En réalité, cela peut devenir une opportunité pour eux d’évoluer et de prendre davantage de responsabilités créatives et pour votre entreprise l’opportunité d’une nouvelle croissance.

 

 

3. Evolution du marché de l’emploi.

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Les entreprises qui se tournent aujourd’hui vers le machine learning doivent former ou embaucher des employés pour utiliser et créer de la valeur ajoutée avec ces nouvelles technologies. Cela signifie de façon globale, que le marché de l’emploi va évoluer et que les métiers vont petit à petit s’intellectualiser.

D’autres employés peuvent ainsi améliorer leurs connaissances et grandir dans une dimension plus créative sans être distraits par les tâches rébarbatives et répétitives qu’ils réalisaient jusqu’alors, ils peuvent les déléguer à l’IA. Imaginez!! Si vos employés ou collaborateurs ont 100% de leur temps à dépenser sur la création de valeur ajoutée et moins sur des irritants du quotidien et de l’opérationnel, vous constaterez rapidement l’ascension et la croissance progressive de votre entreprise.

Utiliser le Deep Learning dans votre entreprise vous fera économiser de l’argent et du temps de diverses façons. Vous, votre entreprise, et vos employés en bénéficieront. Quelles sont vos intentions par rapport à l’IA et le Deep Learning ? Convaincu?

Ok, on ne parle pas encore de robots humanoïdes égals à l’homme, mais les robots sont tout de même présents, dans une forme ou dans une autre. Quelle sera le futur de l’IA? D’une certaine façon, la réponse est entre vos mains.

 

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